先日のひろぎんホールディングスもそうでしたが
各社で優待や配当の修正がありました。
JT 年間配当 140→150円に増加も優待廃止
| 年/月 | 中間 | 期末 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2020/12 | 77円 | 77円 | 154円 |
| 2021/12 | 65円 | 75円 | 140円 |
| 2022/12 | 75円 | 75円 | 150円 |
当初よりも国内・海外でのたばこの売上が伸びたとのことです。
投資家の間では、希望退職・国内工場閉鎖などのネガティブな情報が
昨年で出しきったのではないか、というコメントもありました。
そして、2022年12月末の優待発送をもって優待の廃止が決定しました。
１年以上の継続保有が必要なので、今から取得しても優待はもらえません。
理由としては、「公平な利益還元」という定型文でした。
再来年以降、本当に増配するかは気になるところですね。
長期保有制度が前提の優待だからだとは思いますが
ある程度事前に告知してくれるだけ有り難いかなとは思います。(一部更新してます↓)
双日 期末配当 45→58円に増加
| 年/月 | 中間 | 期末 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2021/3 | 25円 | 25円 | 50円 |
| 2022/3 | 45円 | 58円 | 103円 |
もともと2022/3の中間配当も、35円予想であったところを45円に増配。
その際に期末配当予想も、当初の35円から45円に修正しましたが
今回さらに増配の58円となりました。総額は昨年の２倍以上です。
石炭価格が高値で推移していることにより、利益が伸びているとのこと。
2021/6に高配当株として紹介しましたが、その時以上の利回りとなりました。
この投稿日時点で、配当利回りが5.21%となり5%を超えています。(一部更新してます↓)
東海カーボン 500株以上で優待の拡充
| 保有株数 | 1年未満 | 1年以上 | 3年以上 |
|---|---|---|---|
| 100～ | 2,000円相当 | 3,000円相当 | |
| 500～ | 3,000円相当 | 5,000円相当 | |
| 1000～ | 3,000円相当 | 5,000円相当 | 8,000円相当 |
| 保有株数 | 1年未満 | 1年以上 | 3年以上 |
|---|---|---|---|
| 100～ | 2,000円相当 | 3,000円相当 | |
| 1000～ | 2,000円相当 | 3,000円相当 | 5,000円相当 |
こちらの優待はカタログギフトになりますが、500株以上の保有で拡充です。
また、JTと同様に12月決算であったため来年度の予測も発表されましたが
配当金額は据え置きでした。売上・利益は増収増益を予定しています。
しかし、前回投稿時から株価は下がりましたね。。(↓一部更新しています)
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